Route39
tyのビジョン達成ツール『Route39』。
チーム・個人の目標をそれぞれ明確に設定し、
その達成に応じて給料やポジションが決まります。
あなたのがんばりをアピールしやすくすることで、
あなたの目標やビジョンの達成をサポートする独自の社内評価制度です。
一年ごとの更新になりますので、毎年あらたな気持ちで取り組んでいただけます。
tyカード
社名の由来でもある「ありがとう」のやりとりを、目に見える形にしたtyならではの施策です。
「ありがとう」をたくさんもらえることで、仲間からの評価を実感できる仕組みですが、
会社としては、「ありがとう」をたくさんもらう人より、
たくさんあげる人の方を評価しています。
ユニフォーム
応援団として、チームワークやコミュニケーションを越えた一体感や誇りを大切にしたいとの想いから、
tｙでは、ユニフォーム（ジャケット〈carharrt社製〉、Tシャツ、ポロシャツ）を用意しています。
ユニフォームといっても着用は自由ですが、身につけたいと思えるような洗練されたデザインで、
社員が普段着として着用するほど大好評です。
社員の夢 応援制度
気持ちひとつでやりたいことは何でもカタチに。
ルールはひとつ、ニッポンのものづくりを通して、人を心の底から喜ばせること。
ジャンルを問わず、様々なプロジェクトが進行中です！
